合同满三年后不给续签怎么办

合同到期不续签，心情比失恋还复杂

合同满三年后不给续签，这事儿听起来就像是你和公司谈了三年的“恋爱”，结果对方突然说“我们不合适”。你可能会觉得，这三年来你兢兢业业，加班加点，连老板家的狗都认识你了，怎么就不给续签了呢？别急，这种情况下，你得冷静下来，好好想想接下来该怎么办。

先别慌，看看合同里有没有猫腻

首先，你得翻出你的劳动合同，仔细看看里面有没有关于续签的条款。有些合同里会明确规定，合同到期后双方可以协商续签，或者公司有优先续签权。如果合同里没写这些，那你就有理由怀疑公司是不是在玩“套路”。不过，就算合同里没写明续签的事儿，你也别急着找律师打官司。毕竟，公司也有权利决定是否继续聘用你。这时候，你可以先找HR聊聊，问问他们不续签的原因是什么。说不定只是个误会呢？

HR说你不合适？那就证明他们错了！

如果HR告诉你，公司觉得你不适合继续留下来工作，那你可得好好想想怎么反驳了。你可以列出这三年来你为公司做出的贡献：完成了多少项目、提升了多少业绩、帮公司省了多少钱……总之，把你的“战绩”摆出来给他们看。如果他们还是坚持不续签，那你就得考虑下一步了：是继续争取还是潇洒离开？记住，有时候离开并不是坏事，说不定下一份工作更适合你呢！

找新工作？别急着投简历！

如果你决定不跟公司纠缠下去，那就得开始找新工作了。不过，别急着投简历。先给自己放个假，好好休息一下。这三年来你可能都没好好休息过吧？趁着这个机会出去旅旅游、吃吃美食、看看电影……等心情好了再开始找工作也不迟。毕竟，找工作也是个技术活儿，心情不好的时候容易做出错误决定。所以啊，先让自己开心起来再说！