受到不公正的待遇怎么办

不公正的待遇，就像突然被泼了一盆冷水

生活中，谁还没遇到过点不公正的待遇呢？比如，你辛辛苦苦加班一个月，结果老板给你发的奖金却比隔壁老王少了一大截。这时候，你的心情可能就像是被泼了一盆冷水，从头凉到脚。别急，这种情况其实挺常见的，关键是怎么应对。

先冷静下来，别急着发火

当你发现自己受到了不公正的待遇时，第一反应可能是想立刻冲到对方面前理论一番。但是，冷静一下！冲动是魔鬼，它可能会让你说出一些事后后悔的话。深呼吸几次，给自己一点时间整理思绪。你可以找个没人的地方，对着镜子做个鬼脸，或者找个朋友倾诉一下。总之，别让情绪控制了你。

收集证据，准备反击

冷静下来后，下一步就是收集证据了。你得证明自己确实受到了不公正的待遇。比如，如果你觉得奖金少了，那就把你的工作记录、加班时间、项目完成情况都整理出来。有了这些证据，你说话就有底气了。记住，数据是最好的武器！当然，如果你觉得自己搞不定这些数据分析的事儿，找个懂行的朋友帮忙也是个不错的选择。

找对的人谈一谈

有了证据后，接下来就是找对的人谈一谈了。这个“对的人”可能是你的上司、HR部门或者是公司的高层领导。你得选一个能真正解决问题的人来谈。谈话的时候要注意方式方法：先礼貌地表达你的困惑和不满；然后拿出你的证据；最后提出你的合理诉求。记住：有理不在声高！即使你心里再生气，也要保持冷静和礼貌。这样对方才会认真听你说的话。

如果谈判失败怎么办？

如果谈判失败了怎么办？别灰心！你可以考虑向上级反映问题或者寻求法律援助；如果实在不行的话……那就只能换个环境重新开始了呗！毕竟人生苦短嘛～不过在这之前还是尽量争取一下自己的权益比较好哦～毕竟谁的钱都不是大风刮来的！而且万一成功了呢？那岂不是赚到了！所以不要轻易放弃啊朋友们！加油加油！我们都是最棒的！相信自己一定能行的！Fighting!