领导打探自己说明什么

领导突然对你感兴趣，背后可能有“故事”

你有没有遇到过这种情况：平时对你不冷不热的领导，突然开始对你格外关注，问东问西，甚至打探你的私生活？别急着感动，这背后可能没那么简单。领导打探你，有时候并不是因为觉得你特别优秀，而是有其他“不可告人”的目的。比如，公司可能要裁员了，领导想提前摸清你的底细；或者，你在某个项目上表现得太突出，领导开始担心你会不会威胁到他的位置。总之，领导的“关心”往往不是无缘无故的。

领导的“打探”可能是职场PUA的开始

有些领导打探你的时候，表面上看起来是在关心你，实际上却是在给你施加压力。比如，他会问你最近工作怎么样啊？有没有遇到什么困难啊？然后在你回答之后，再给你一顿“指点江山”：“我觉得你这个项目还可以做得更好啊！”或者“你怎么连这点小事都搞不定？”这种打探其实是一种职场PUA的手段，目的是让你觉得自己不够好，从而更加依赖领导的“指导”。所以，当你发现领导对你的打探越来越频繁时，小心点儿，别被他带进坑里了。

如何应对领导的“打探”？保持清醒最重要

面对领导的打探，最重要的是保持清醒的头脑。不要一听到领导关心你就飘飘然了，觉得自己终于被重视了。你要学会分辨领导的“关心”是真心还是假意。如果领导的打探让你感到不舒服或者压力山大，不妨试试以下几招：一是保持适当的距离感，不要什么都跟领导说；二是学会反问领导：“您觉得我应该怎么做呢？”这样既可以避免直接回答问题，又能把问题抛回给领导；三是找机会跟同事聊聊，看看大家是不是也遇到了类似的情况。总之，面对领导的打探时一定要多留个心眼儿。