怎样让公司补交以前的社保

社保是个啥？

社保，听起来像是个高大上的词儿，其实说白了就是咱们每个月工资里扣的那点钱，用来保障咱们老了、病了、失业了的时候有个依靠。但有时候，公司可能会因为各种原因没有按时给我们交社保，这就有点不地道了。你可能会想：“我这钱都扣了，咋还没给我交呢？”别急，咱们得想办法让公司把以前欠的社保给补上。

咋知道公司没交社保？

首先，你得知道自己有没有被漏交社保。你可以通过社保局的官网或者去社保局窗口查询自己的社保缴纳记录。如果你发现有几个月甚至几年的记录是空白的，那就说明公司可能没给你交。这时候，你就可以开始准备跟公司“谈判”了。别慌，这事儿虽然有点麻烦，但也不是没办法解决。

跟公司谈判的技巧

跟公司谈补交社保这事儿，得讲究点策略。你不能一上来就拍桌子说：“你们咋不给我交社保？”这样可能会把事情搞得更糟。你可以先找个合适的时机，比如发工资那天或者年终总结的时候，跟你的上级或者HR聊聊。你可以这么说：“我最近查了一下我的社保记录，发现好像有几个月没交，是不是有什么误会？”这样既表达了你的疑问，又不会显得太咄咄逼人。

如果公司不配合咋办？

如果公司态度不好，或者干脆不理你，那就别客气了。你可以直接去当地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队是专门处理这种劳动纠纷的部门，他们会帮你调查公司是否存在漏缴社保的情况。一旦查实，公司就得乖乖补缴你的社保了。当然，投诉之前最好准备好相关证据，比如工资单、劳动合同之类的，这样更有说服力。

别忘了维护自己的权益

其实吧，补交社保这事儿说大不大说小不小。但不管怎样，咱们得维护自己的合法权益。毕竟这关系到咱们未来的生活保障问题。所以千万别觉得麻烦就不去管了。你要相信，只要你有理有据地提出要求，大多数公司还是会愿意配合的。如果真的遇到那种死活不配合的公司，那就只能走法律途径了。反正咱们的目标是让公司把欠咱们的钱给补上！