董明珠管理的三句话 董明珠的一句话惊艳了我

董明珠的管理秘诀：简单直接

董明珠的管理风格可以用“简单直接”来形容。她不喜欢绕弯子，总是直奔主题。在她的领导下，格力电器从一个小厂发展成为全球知名的空调品牌。她的管理理念就是：问题来了，就解决问题；目标定了，就全力以赴。这种简单直接的方式不仅提高了工作效率，也让员工们更加明确自己的方向和任务。

董明珠的管理秘诀：严格要求

董明珠对员工的要求非常严格，甚至可以说是苛刻。她认为，只有高标准才能出高质量的产品。在格力电器，每一个细节都被严格把控，从产品的研发到生产线的每一个环节，都有一套严格的标准和流程。这种严格要求不仅体现在产品质量上，也体现在员工的工作态度上。董明珠常说：“如果你连自己都管理不好，怎么管理别人？”这种严格要求让格力电器的员工在工作中始终保持高度的责任感和专业性。

董明珠的管理秘诀：以人为本

虽然董明珠对工作要求严格，但她也非常重视员工的个人发展和幸福感。她认为，一个企业的发展离不开员工的辛勤付出和创造力。因此，她总是尽力为员工提供最好的工作环境和福利待遇。在格力电器，员工不仅享有丰厚的薪酬和福利，还有各种培训和发展机会。董明珠常说：“员工是企业的财富，我们要像对待家人一样对待他们。”这种以人为本的管理理念让格力电器的员工感受到家的温暖和归属感。