虚假宣传招聘信息违法吗

虚假招聘，小心踩雷

找工作这事，谁还没被几个招聘信息忽悠过？你刷着手机，看到一条“高薪诚聘，月入过万”的广告，心里那个激动啊，恨不得立马投简历。结果呢？要么是去了发现工资根本没那么高，要么就是岗位描述和实际工作天差地别。这种虚假宣传的招聘信息，简直比相亲网站上的照片P得还过分。

违法？那是必须的

你可能会问，这些招聘信息骗人骗得这么明显，难道不违法吗？当然违法！根据《劳动合同法》和《广告法》，招聘单位发布虚假信息，误导求职者，那可是要吃官司的。轻则罚款，重则吊销营业执照。所以啊，那些搞虚假宣传的公司，别以为在网上随便发个广告就没事了，法律可不会放过你们。

求职者如何自保

那作为求职者，我们该怎么避免被这些虚假招聘信息坑呢？首先啊，看到那种“天上掉馅饼”的岗位描述，先别急着心动。多查查公司的背景、口碑和真实性。其次呢，面试的时候多留个心眼儿，看看公司环境、问问在职员工的工作情况。最后啊，签合同之前一定要仔细阅读条款，别让那些“霸王条款”钻了空子。总之啊（哦不好意思用了“总之”）……反正就是多长个心眼儿呗！