领导三忌是什么 老同学当领导最忌讳三个东西

忌讳一：瞎指挥

领导们，咱们得明白，不是所有的事情都能靠“我觉得”来解决。你以为你是诸葛亮，挥挥扇子就能搞定一切？现实是，你的“我觉得”可能让你的团队一头雾水，甚至走错方向。别总想着当那个“全能王”，有时候，听听团队的意见，可能会让你发现不一样的风景。毕竟，你不是一个人在战斗，团队的力量才是王道。

忌讳二：情绪化

领导也是人，有情绪很正常。但问题是，你不能让你的情绪像过山车一样，忽高忽低。今天心情好，大家都是宝贝；明天心情差，谁都别想好过。这种情绪化的领导方式，不仅会让团队成员无所适从，还会让大家对你的领导能力产生怀疑。记住，你是团队的定海神针，稳定才是你的关键词。

忌讳三：不接地气

有些领导喜欢把自己包装得高高在上，仿佛不食人间烟火。开会时满嘴专业术语，听起来高大上，实际上谁也听不懂。这种不接地气的领导方式，只会让大家觉得你是个“空中楼阁”。你要知道，团队成员才是你最坚实的后盾，和他们打成一片，了解他们的需求和困难，才能真正带领团队走向成功。

忌讳四：过度承诺

领导们总是喜欢给团队画大饼，今天说我们要成为行业第一，明天说我们要上市敲钟。这些美好的愿景听起来很诱人，但如果只是空口白话，没有实际行动去支撑这些承诺的话……呵呵哒！最后的结果就是团队成员对领导的信任度直线下降。所以啊！咱们还是脚踏实地一点儿吧！少画饼多做事儿！这样才能让团队看到希望和未来嘛！