什么才算已就业人员 应届生签了三方协议可以毁约吗

什么是已就业人员？

说到“已就业人员”，大家脑海里可能会浮现出穿着正装、坐在办公室里敲键盘的白领，或者是戴着安全帽、在工地上挥汗如雨的建筑工人。但其实，“已就业人员”这个概念比我们想象的要宽泛得多。简单来说，只要你有一份稳定的工作，能够通过劳动获得收入，就算是一名已就业人员了。

灵活就业也算就业

现在社会越来越多元化，工作形式也变得五花八门。除了传统的全职工作，很多人选择做自由职业者、兼职、或者开网店。这些看似不那么“正式”的工作，其实也算作就业。比如，你是个插画师，平时接一些设计单子；或者你是个美食博主，靠拍视频赚广告费；再或者你是个网约车司机，每天接单拉客。只要你能通过这些方式养活自己，哪怕没有固定的老板和办公室，你也是个正儿八经的已就业人员。

退休了还能算就业吗？

这个问题听起来有点奇怪，但确实有人会问：“我都退休了，还能算就业吗？”答案是：当然可以！如果你退休后还继续工作，比如返聘回原单位、或者自己开个小店、甚至做个社区志愿者辅导孩子功课，这些都算作就业。毕竟，只要你在劳动并获得相应的报酬或满足感，你就依然是个“已就业人员”。所以别以为退休了就可以躺平了，继续发光发热也是一种幸福啊！

创业也算一种就业

说到创业，很多人可能会觉得这是件高大上的事情。但其实创业也是一种就业形式。无论是开个小餐馆、还是做个手工艺品工作室、甚至是开发个APP卖给大公司，只要你是在为自己打工、为自己的梦想奋斗，你就已经迈入了“已就业人员”的行列。创业虽然辛苦点儿，但至少不用看老板脸色啊！而且万一哪天成了下一个马云呢？想想都觉得美滋滋！