生病请假不批算旷工吗

请假不批，算不算旷工？

这个问题其实挺常见的，尤其是在我们这些打工人中间。想象一下，你早上醒来，感觉自己像被卡车碾过一样，浑身无力，喉咙痛得像吞了刀片。这时候，你第一反应肯定是：“不行，今天得请假！”于是你拿起手机，给老板发了个消息：“老板，我今天生病了，想请个假。”结果呢？老板回了个：“不行，今天项目紧急，你必须来。”这时候你就开始纠结了：我这算旷工吗？

法律怎么说？

其实，法律在这方面是有明确规定的。根据《劳动法》的相关规定，员工因病或非因工负伤需要休息的，用人单位应当给予病假。也就是说，如果你真的生病了，你有权利请病假。如果老板不批你的病假申请，而你又确实因为生病无法上班，那么这种情况下你不算旷工。因为你是基于正当理由无法上班的。

老板不批怎么办？

那如果老板就是不批你的病假申请呢？这时候你可以采取一些措施。首先，你可以提供医院的诊断证明或者病历本给老板看，证明你确实生病了。其次，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。不过呢，这种情况一般比较少见，毕竟大多数老板还是讲道理的。如果你真的生病了，他们也不会硬逼着你来上班的。

人情世故也很重要

当然啦，除了法律上的规定外，人情世故也很重要。如果你平时和老板关系不错，偶尔一次生病请假不批也不至于闹得太僵。但如果你平时就经常迟到早退或者工作态度不积极的话……那可能就不好说了。所以啊，平时还是要和老板搞好关系才行！毕竟在职场混嘛……有时候也得讲究点人情世故不是？