以下不属于非自愿失业风险的为

什么是非自愿失业风险？

非自愿失业风险，听起来像是个让人头疼的词儿，对吧？简单来说，就是那些你不想失业却不得不面对的情况。比如公司突然倒闭、经济大环境不好导致裁员，或者你被机器人取代了工作岗位。这些都是非自愿失业的典型例子。想象一下，你正坐在办公室里，突然接到通知说：“嘿，你的工作没了！”这种感觉，简直比吃了一口超辣的火锅还要刺激。

哪些情况属于非自愿失业风险？

说到非自愿失业风险，我们得先搞清楚哪些情况算在内。首先，公司破产绝对是其中之一。你辛辛苦苦工作了好几年，结果公司突然宣布破产，你的饭碗也就跟着没了。其次，经济衰退也是个大问题。当整个行业都不景气时，裁员是不可避免的。再者，技术进步也可能让你失业。比如自动驾驶技术的发展，可能会让很多司机失去工作。最后，政策变化也是一个不可忽视的因素。政府出台新政策，可能会影响到某些行业的就业情况。

哪些情况不属于非自愿失业风险？

那么，哪些情况不属于非自愿失业风险呢？首先，你自己主动辞职的情况就不算在内。比如你找到了更好的工作机会，或者你想换个环境重新开始，这些都是你自己选择的。其次，退休也不属于非自愿失业风险。当你到了法定退休年龄，选择退休享受生活是再正常不过的事情了。再者，如果你因为健康问题不得不停止工作，这也不能算作非自愿失业风险。最后，如果你因为个人原因选择暂时离开职场（比如去旅行、学习或者照顾家庭），这些也都是你自己做出的决定。