成都市年假规定 年假发放规则

年假是什么？

在成都，年假可不是什么新鲜词儿。简单来说，就是你在公司干了一年，老板得给你几天休息时间，让你去喝喝茶、打打麻将、或者去宽窄巷子溜达溜达。这可不是老板心血来潮的施舍，而是法律规定的福利。所以，别以为年假是老板给你的恩赐，那是你应得的！

年假怎么算？

成都的年假计算方法挺简单的。如果你在公司干满一年，那你就有了5天的年假。要是你干满了十年，那就涨到10天了。听起来不错吧？不过，这里有个小插曲：如果你这一年请了太多病假或者事假，那你的年假可能会被打折扣。所以，为了保住你的年假，还是尽量少请假吧！

年假怎么用？

拿到年假了，怎么用呢？这可是个技术活儿。你可以选择一次性用完，也可以分几次用。比如，你可以趁着国庆节前后请几天假，这样就能连着放个长假了。当然，你也可以选择在公司最忙的时候请假——不过小心老板的脸色哦！另外，别忘了提前和老板打招呼申请年假，不然到时候可能就泡汤了。

年假的那些“潜规则”

在成都工作的小伙伴们都知道，年假这事儿还有不少“潜规则”。比如，有些公司可能会规定你只能在淡季请年假；有些公司则可能会要求你先休完病假才能休年假；还有些公司甚至会要求你把未休的年假折算成工资——不过这种做法可是违法的哦！所以啊，小伙伴们在享受年假的权利时也要多留个心眼儿！