涉密人员离岗离职前应当将所保管

离岗离职前的“清空”行动

涉密人员离岗离职前，可不是拍拍屁股走人那么简单。你得把自己手里的“宝贝”都交出来，就像搬家前要把所有东西打包一样。这些“宝贝”包括但不限于你保管的文件、资料、设备，甚至是你在公司电脑上偷偷存的那些表情包。总之，只要是公司给你的，或者你在公司期间用过的，都得一一归还。别想着偷偷留个U盘当纪念品，那可是会惹大麻烦的。

保密协议不是闹着玩的

离岗离职前，你还得签一份保密协议。这可不是让你随便签个名就完事儿的，里面详细规定了你离职后哪些信息是不能对外说的。比如公司的商业秘密、客户信息、技术资料等等。你要是觉得这些内容无关紧要，随便跟朋友聊聊天也没关系，那可就大错特错了。一旦违反保密协议，后果可能比你想象的严重得多，轻则罚款，重则吃官司。所以，签协议的时候可得认真看清楚，别到时候后悔莫及。

“洗脑”式培训等你来

在正式离岗离职前，公司还会安排你参加一次“洗脑”式培训。这次培训的主要目的是让你彻底明白保密的重要性，以及如果你不小心泄露了机密信息会有什么后果。培训内容可能会让你觉得有点啰嗦，甚至有点烦人，但千万别小看它。这可是公司为了保护自己利益的重要手段之一。你要是觉得这些培训无聊透顶，可以选择不听，但后果自负哦！

离职后的“尾巴”也得处理干净

离岗离职后，你的工作邮箱、办公账号等都会被注销或停用。别想着还能偷偷登录看看以前的邮件或者文件什么的。公司会定期检查这些账号的使用情况，一旦发现异常操作就会立即采取措施。所以，离职后最好把这些账号和密码都忘得一干二净，就当它们从来没存在过一样。这样不仅对你自己好，也对公司好。毕竟谁也不想因为一点小事惹上麻烦吧？