领导干部被停职调查会复职吗

停职调查，不是“一锤子买卖”

领导干部被停职调查，听起来像是电视剧里的情节，但实际上，这事儿在现实生活中也时有发生。停职调查并不意味着这位领导就彻底“凉凉”了，它更像是一种“暂停键”，给组织一个机会去深入了解情况。毕竟，谁还没个犯错的时候呢？关键是看犯的是什么错，以及怎么去改正。

复职的可能性，取决于“剧情发展”

那么，停职调查后会不会复职呢？这得看“剧情发展”。如果调查发现问题不大，或者问题虽然存在但已经得到妥善处理，那么复职的可能性还是有的。就像我们平时玩游戏，有时候不小心按错了键，游戏会提示你“是否重新开始”。同样的道理，领导干部在停职期间如果能积极配合调查、认真反思并改正错误，复职的机会自然就来了。

复职不是终点，而是新的起点

即使复职了，这也不是终点，而是新的起点。复职后的领导干部需要更加谨慎、更加努力地工作，用实际行动来证明自己的价值。毕竟，组织给你机会复职，是希望你能继续为单位和社会做出贡献。就像我们常说的，“吃一堑长一智”，经历过停职调查的领导干部应该更加珍惜手中的权力和责任。