停职多久会被开除 公司不让上班也不辞退怎么办

停职的滋味

停职，这词儿听起来就像是给你的工作生涯按了个暂停键。想象一下，你每天早上准时打卡，晚上加班到天黑，突然有一天，老板说：“嘿，你先休息几天吧。”这感觉就像是你正在打游戏，突然被踢出了服务器。停职的原因五花八门，可能是你犯了错，也可能是公司内部调整。但不管怎样，停职的日子绝对不是度假那么简单。

时间是个双刃剑

停职多久会被开除？这个问题就像是在问：“我吃多少巧克力会变胖？”答案是：看情况。如果你只是因为小错被停职几天，那可能只是个警告。但如果你被停职几个月甚至更长时间，那可能就是公司准备把你扫地出门的前奏了。时间长了，公司可能会觉得你不值得再投资培训和资源。所以，停职的时间越长，你的工作就越危险。

如何自救

在停职期间，别光顾着刷剧和打游戏。你可以利用这段时间提升自己，比如学习新技能、考个证书什么的。这样不仅能让你在职场上有更多竞争力，还能让老板看到你的积极态度。另外，保持与同事的联系也很重要。你可以时不时发个消息问候一下，或者参加一些行业活动。这样即使你不在办公室，大家也不会忘了你这个人存在。

心理战

停职期间的心理压力也是不可忽视的。你可能会有种被抛弃的感觉，甚至开始怀疑自己的能力。这时候就需要调整心态了。你可以把这段时间看作是一个自我反省和成长的机会。毕竟，人生不止有工作这一件事儿嘛！做点自己喜欢的事情，比如旅行、健身、学做饭什么的，都能帮你缓解压力。记住，心态好的人运气都不会太差！