挂职期间不允许晋升 挂职没到期可以直接任命

挂职的诱惑

挂职，听起来就像是一种“免费升级”的游戏模式。你不用打怪，不用做任务，只要挂在那里，经验值就自动上涨。但实际上，挂职期间是不允许晋升的。这就像你在玩一个游戏，突然被告知：“对不起，你不能升级，因为你正在‘挂机’。”听起来有点不公平，对吧？但这就是规则。

晋升的迷思

很多人以为挂职就是一条通往晋升的捷径。你坐在那里，什么都不用做，等着别人给你升职加薪。但现实是残酷的。挂职期间，你的晋升之路被暂时冻结了。这就像你在超市排队结账，突然被告知：“对不起，你不能买东西，因为你正在‘排队’。”听起来有点荒谬，但这就是现实。

规则的必要性

为什么会有这样的规则呢？其实很简单。如果挂职期间允许晋升，那岂不是人人都可以轻松升级？公司岂不是变成了一个“免费午餐”的地方？这显然不符合逻辑。所以，挂职期间不允许晋升是为了保持公平和秩序。这就像你在玩一个游戏，突然被告知：“对不起，你不能作弊，因为这是‘游戏规则’。”听起来有点严肃，但这就是规则的意义。

现实的无奈

面对这样的规则，很多人可能会感到无奈和失望。毕竟，谁不想在职场上一帆风顺、步步高升呢？但现实就是这样残酷。挂职期间不允许晋升是为了防止不正当竞争和滥竽充数的现象发生。这就像你在超市排队结账，突然被告知：“对不起，你不能插队，因为这是‘公共秩序’。”听起来有点无奈，但这就是现实的无奈。