5天8小时拿底薪是被迫辞职吗

拿底薪的日子，像极了爱情

在职场混迹多年，谁还没经历过几次“5天8小时拿底薪”的日子呢？这感觉就像谈恋爱，刚开始你满怀期待，觉得对方就是你的真命天子/女，结果相处久了才发现，对方不仅抠门还特别懒。你每天辛辛苦苦工作，结果到手的那点钱连买杯奶茶都觉得心疼。这时候，你就开始琢磨：我这是在谈恋爱呢，还是在被剥削呢？

被迫辞职？还是主动选择？

有人说，5天8小时拿底薪是被迫辞职的前兆。其实吧，这事儿得分情况看。如果你是个刚入职的小白，公司给你底薪是为了让你先适应环境，积累经验，这倒也无可厚非。但如果你已经是个老油条了，还在拿底薪，那就有点说不过去了。这时候你就要问问自己：我是真的喜欢这份工作吗？还是我只是懒得动弹？毕竟，职场如战场，你不进步就等于在退步。

跳槽还是坚守？这是个问题

面对5天8小时拿底薪的现状，很多人都会陷入纠结：我是该跳槽呢？还是继续坚守阵地？其实吧，这事儿就像你在餐厅吃饭，发现这家店的菜越来越难吃，但你又舍不得离开那张熟悉的桌子。这时候你要做的就是权衡利弊：是继续忍受难吃的菜呢？还是勇敢地走出去寻找新的美食？当然啦，跳槽有风险，选择需谨慎。但如果你真的觉得现在的日子过得不开心、不值得，那还不如早点换个地方重新开始。