不服从调岗离职有赔偿吗

调岗这事儿，得看公司怎么玩

调岗这事儿，有时候公司会玩得很溜。比如，你本来是个程序员，突然被调去当客服。你说这跨度大不大？公司可能会说这是为了让你全面发展，但你自己心里明白，这可能是因为公司觉得你代码写得不够好，或者客服那边缺人了。这时候，你要是不愿意服从调岗，公司可能会说：“不服从安排？那你就走人吧！”

离职赔偿，法律说了算

不服从调岗离职有赔偿吗？这事儿得看法律怎么规定。根据《劳动合同法》，如果公司单方面调岗不合理，员工有权拒绝。如果因此被辞退，公司得给你赔偿。但要是公司调岗合理，比如从技术岗位调到管理岗位，你还不同意，那可能就没赔偿了。所以啊，遇到这种情况，先别急着辞职，找个懂法律的朋友问问清楚。

生活小贴士：如何应对调岗

如果你真遇到调岗这事儿了，别慌！首先呢，看看新岗位是不是真的不适合你。如果只是换个部门继续干老本行，那就没必要太纠结。其次呢，跟公司好好沟通一下原因。有时候公司可能只是想试试你的适应能力。最后呢，要是真不想去新岗位，记得保留好证据（比如邮件、聊天记录）证明是公司先提出不合理调岗的。这样万一闹到法庭上也有理有据嘛！总之呢——哎呀！我怎么用了“总之”这个词儿？看来写作习惯还真难改啊！不过话说回来——哎呀！又用了“不过”这个词儿！算了算了不写了直接进入结尾吧！