工资计算方法 计算工资的软件

工资计算方法这事儿，说简单也简单，说复杂也复杂。你要是问一个刚入职的小白，他可能一脸懵逼；但要是问一个老司机，他可能连眼睛都不眨一下就能给你算出来。所以，咱们今天就聊聊这工资到底是怎么算的。

基本工资和绩效工资

咱们先从最基本的说起。基本工资就是你每个月固定拿的那部分钱，不管你干得好还是干得坏，这部分钱都是雷打不动的。但是呢，有些公司还会搞个绩效工资，这就有点意思了。绩效工资是根据你的工作表现来定的，干得好就多拿点，干得不好就少拿点。所以啊，想要多赚钱，就得好好表现。不过话说回来，绩效这东西有时候也挺玄学的，领导心情好的时候给你打高分，心情不好的时候可能就给你打低分了。

加班费和补贴

除了基本工资和绩效工资，加班费也是一大块儿收入。加班费这东西吧，其实就是公司觉得你加班了挺辛苦的，所以额外给你点儿钱作为补偿。不过呢，加班费的计算方式也是五花八门，有的按小时算，有的按天算，还有的按月算。所以啊，你要是想知道自己加班能拿多少钱，最好提前问清楚公司的计算方式。另外呢，还有一些补贴也是工资的一部分，比如交通补贴、餐补、通讯补贴等等。这些补贴虽然不多吧，但积少成多嘛！

扣款和税前税后

说到扣款这事儿吧，估计很多人都会皱眉头。扣款主要是指社保、公积金这些五险一金的东西。虽然这些钱不是直接进了公司的口袋吧（当然也有例外）,但确实是从你的工资里扣掉的,所以感觉还是挺心疼的.还有就是个人所得税,这个是必须交的,谁也跑不了.不过呢,税前税后这俩概念可得搞清楚了.税前就是还没扣税之前的工资,税后就是扣完税之后的实际到手工资.一般来说,税前看起来挺高的,但扣完税之后可能就没那么多了.所以啊,看工资的时候一定要看清楚是税前还是税后.