扣绩效会影响年终奖吗

扣绩效，年终奖的“隐形杀手”

扣绩效这件事，听起来就像是你辛辛苦苦攒了一年的钱，结果被老妈发现你偷偷买了个游戏机，然后直接没收了一半。虽然你心里明白这是为了你好，但那种心痛的感觉，真的是难以言表。在职场中，绩效考核就像是一个无形的“杀手”，悄无声息地影响着你的年终奖。你可能觉得自己平时工作挺努力的，结果一到年底，发现年终奖缩水了，心里那个委屈啊，简直比失恋还难受。

绩效考核的“双刃剑”

绩效考核这把“双刃剑”，一方面是为了激励员工更加努力工作，另一方面则是为了给公司节省成本。你可能会觉得，公司这么做有点不近人情，但换个角度想，如果每个人都拿高薪高奖金，那公司岂不是要破产？所以，绩效考核的存在其实是为了平衡公司和员工的利益。只不过，当你发现自己因为绩效被扣了奖金时，那种感觉就像是你在玩一个游戏，明明已经快通关了，结果突然被系统判定为“作弊”，直接给你降级了。

如何避免被扣绩效？

既然扣绩效会影响年终奖，那我们是不是应该想办法避免呢？当然可以！首先，你要了解公司的绩效考核标准，知道哪些行为会被扣分。比如迟到早退、工作效率低、团队合作差等都可能是扣分的理由。其次，你要学会和领导沟通，及时汇报工作进展和遇到的困难。这样不仅能让你在领导心中留下好印象，还能避免因为沟通不畅而被误扣分。最后，保持积极的工作态度和良好的团队合作精神也是关键。毕竟在职场中，一个人的成功往往离不开团队的支持。