公司要调岗位不愿意去怎么办

公司突然要调岗位，心里有点慌

最近公司突然通知我要调岗位，心里有点慌。虽然知道这是公司正常的安排，但突然换到一个完全不熟悉的岗位，总觉得有点不踏实。毕竟，现在的岗位我已经干了两年，熟悉得不能再熟悉了，突然要换，感觉就像是从舒适区一下子跳到了一个陌生的地方。

调岗的理由听起来很“官方”

公司给出的理由听起来很“官方”：为了提升我的职业发展，让我接触更多的业务领域。听起来好像是为了我好，但心里还是有点小纠结。毕竟，现在的岗位我已经干得很顺手了，突然要换到一个新的岗位，不仅要重新学习新的技能，还要适应新的工作环境和同事。虽然知道这是成长的机会，但心里还是有点小抗拒。

和领导沟通是关键

既然心里有疑惑，那就得和领导好好沟通一下。毕竟，领导也是人嘛，说不定他们也有自己的难处。和领导沟通的时候，可以先表达自己对公司的忠诚和对新岗位的期待，然后再委婉地表达自己的顾虑。比如可以说：“我非常感谢公司给我这个机会，但我对新岗位的业务还不太熟悉，担心会影响工作进度。”这样既表达了顾虑，又不会让领导觉得你不愿意接受挑战。

考虑自己的职业规划

除了和领导沟通外，还得考虑一下自己的职业规划。毕竟，调岗这件事可能会影响到你未来的职业发展方向。如果新岗位和你未来的职业规划不符，那就要慎重考虑了。但如果新岗位能让你学到更多的技能和经验，那或许是个不错的机会。所以，在决定是否接受调岗之前，最好先想清楚自己的职业规划是什么。

权衡利弊再做决定

最后一步就是权衡利弊了。调岗这件事有利有弊：利的是可以学到新的技能和经验；弊的是需要重新适应新的工作环境和同事。所以，在做决定之前，最好先列个清单：接受调岗的好处是什么？不接受调岗的坏处又是什么？这样可以帮助你更清晰地做出决定。如果觉得利大于弊，那就勇敢地接受挑战；如果觉得弊大于利，那就得好好和领导沟通一下了。