孕妇调岗不同意怎么处理

孕妇调岗，公司的小心思

公司突然提出要给孕妇调岗，这事儿听起来挺正常的，毕竟孕妇需要照顾嘛。可是，这背后的小心思你得琢磨琢磨。公司是不是觉得孕妇现在的岗位太重要了，怕她累着？还是说，新岗位更适合孕妇的特殊情况？又或者，公司只是想找个借口把孕妇“请”到一个不那么重要的位置上？不管怎样，孕妇有权知道自己为什么被调岗，也有权拒绝不合理的安排。

孕妇的心声：我不想动

孕妇听到调岗的消息，心里肯定是一万个不愿意。毕竟，怀孕已经够辛苦了，还要适应新环境、新同事、新工作内容，这不是给自己找麻烦吗？而且，很多孕妇在现在的岗位上已经驾轻就熟了，突然换到一个陌生的环境里，压力山大啊！再说了，万一新岗位的工作强度大、工作时间长，对胎儿也不好。所以，孕妇有理由说“不”！

公司和孕妇的博弈

面对孕妇的拒绝调岗要求，公司可能会拿出各种理由来说服她。比如，新岗位更轻松、更适合休息；或者新岗位的工作内容简单易上手；再或者公司会承诺提供更多的福利待遇来吸引孕妇。但不管公司怎么说，关键还是要看孕妇自己的感受和需求。如果她觉得现在的岗位更合适自己和孩子，那就坚持自己的选择；如果她觉得新岗位确实有吸引力，那也可以考虑接受。总之，这场博弈中没有绝对的对错，只有适合与否。